サービス内容
ツールの洪水から脱出。
中小企業に“ちょうどいい”IT基盤構築サービスです。
ITを活用して業務を効率化したいが、ツールが多すぎて最適な組み合わせが分からない。
無計画に導入したツールがバラバラで、かえって業務が非効率になっている。
ツールは何年も前に導入したままで、誰も中身を把握しておらず、更新もされていない。
星の数ほどあるITツールの中から、中小企業にとっての「最適解」を見つけ出すのは至難の業です。限られたリソースの中で検証を繰り返すのは、大きな時間とコストのロスにつながります。
弊社では、これまでの実績をもとに、「中小企業に必要十分なツール・プラン・設定内容」を標準化しています。オーバースペックで高額なシステムは提案しません。中小企業で実証された、無駄のないIT基盤を、最短かつ確実に構築・導入します。
ツール選定の沼から抜け出し、実績のある組み合わせを即座に導入できます。
標準化プロセスにより、ゼロから構築するよりも圧倒的に低コストで立ち上げが可能です。
複雑な設定はすべて完了した状態でお渡し。迷わず使い始めることができます。
IT対応に追われる日々にさよなら。
プロフェッショナルによる“専任情シス”アウトソーシングサービスです。
専任の情シス担当者がおらず、他業務の担当者がITの問い合わせ対応に追われている。
入退社時のアカウント変更やPCセットアップに手間がかかり、ミスも頻発する。
情報セキュリティの専門知識がなく、不安を抱きつつも対応が後回しになっている。
「情シスの兼任」は、専門知識がない担当者にとって大きなストレスとなるだけでなく、本来注力すべきコア業務の時間を奪います。また、日進月歩のIT技術に対し、兼任体制で追いつくことは現実的ではありません。
弊社が、日常のヘルプデスク対応から、アカウント管理、機器のキッティング、最新のセキュリティ対策まで、情シス業務を丸ごとお請けいたします。単なる「外注先」ではなく「頼れる情シス部門」として、御社を力強くサポートします。
「ネットに繋がらない」「パスワードを忘れた」といった日々の問い合わせから解放されます。
「あの人しか分からない」というブラックボックス化を防ぎ、安定した体制を構築できます。
専門家の目による適切な管理・運用で、情報漏洩やサイバー攻撃のリスクを最小限に抑えます。
戦略なき採用はもうおしまい。
御社独自の魅力と未来を担う人材との出逢いを実現する採用代行サービスです。
採用活動に割ける時間もないし、ノウハウを持つ担当者もいない。
求人媒体に広告を出しても、ピンとくる応募がまったく来ない。
書類選考や面接はしているが、一緒に未来を目指せる優秀な人材に出会えない。
知名度や資金力において、中小企業が大企業と同じ土俵で採用活動を行っても、勝ち目はありません。しかし、御社には大企業にはない独自の魅力が必ず存在します。
弊社は、御社ならではの魅力を掘り起こし、ターゲットに刺さるメッセージとして届けます。求人票の作成からスカウト、面接の設計まで、独自の採用戦略を描き実行までを代行。「御社だからこそ働きたい」と共感してくれる、優秀な人材とのマッチングを実現します。
他社に埋もれない、御社だけの強みを言語化し、求職者に響くメッセージを構築します。
プロのノウハウを戦略立案から実務までフル活用し、採用の質とスピードを劇的に向上させます。
自律的に動き、成長を共に牽引してくれる「本当に欲しかった人材」の獲得につなげます。
