中小企業の
ITカオスとズレた採用を
“プロの型” でまるごと解決
ぐちゃぐちゃなITツールに振り回される日々。
合わない候補者との面接で削られていく時間。
垂れ流されるコストと、社長のそのイライラ、
ゼロにします。
社長!心当たり、ありますよね?
勧められるがままITツールを入れたけど、これ逆に効率落ちちゃってるよね?
あの資料どこ行った?もしかしてまたイチから作らないといけないわけ?
そろそろ現場を任せられる人が入ってくれないと、本当に死んじゃうんだけど。
求人広告に高いお金を払ったのに、全然ピンとくる応募来ないじゃん。
この前応募してきた候補者と面接したけど、秒でうちには合わないと思ったな。
業者と打ち合わせをしても、教科書的な話ばかりでつまんないんだよなぁ。
もう一人で抱え込み、大切なお金と時間をすり減らすのは終わりにしませんか?
「壁」を突破するには?
社長が今ぶち当たっている「壁」は、社長の目が全体に行き届かなくなってきた、社長の個人商店的経営ではあちこち破綻してきてしまっている、といったものではないですか?
「また教科書的な話かーい」と思われたら大変恐縮ですが、その「壁」を突破するために必要なのは、ITの力を借りた仕組み化と、組織のリーダーとなる人材の獲得です。
大企業の真似をする必要はありません。
世の中のツールや業者に振り回される必要もありません。
すべてを一気に変える必要もありません。
こだわる必要がないところは思い切って割り切り、社長がやらなくても良いことは誰かに任せる。そして社長は自社独自の強みや魅力を突き詰めることに集中さえすれば、会社は劇的に変化します。
当社は、ITの仕組みづくりと運用、リーダー人材の採用代行という両輪のサービスを展開し、社長と一緒に「壁」を突破することができるパートナーです。
ITと人材の両軸で壁を突破!
当社は、ITの仕組みづくりと運用をお任せいただける「でじまる」、リーダー人材の採用をご支援する「ひとまる」の両軸のサービスを展開しております。
でじまる
あれがいいな、こっちもいいかも、と悩む時間はもうおしまい。
これだけで会社がスムーズに回る「最強のITセット」を導入・運用します。
- 全社の土台づくり
書類、メール、チャット、カレンダーが統合されたシステムを導入し、欲しい情報がすぐに見つけられるようにします。 - 会社の顔整備
取引先や採用候補者に「この会社大丈夫?」と思わせない、洗練されたホームページを構築します。 - 営業の見える化
誰が・どのお客様に・どんな提案をしているか、がひとめで分かるようにします。 - 働き方の効率化
固定電話をスマホで発着信可能にし、事務所に縛られない働き方を可能にします。 - 問い合わせ対応
お問い合わせを当社ヘルプデスクに集約し、「ログインできない」「設定を変えて欲しい」といった対応から解放します。
ひとまる
応募が来ない求人広告、合わない人との面接にさよなら。
「社長の右腕」となって現場を仕切れる優秀層をピンポイントで獲得します。
- 理想像の言語化
あれもこれもと詰め込みすぎて、いつの間にか存在しない「幻」を追い求めていたという致命的なミスマッチを防ぎます。 - 隠れた魅力の発掘
社内からだと当たり前すぎてなかなか気づけない、御社独自の魅力を言語化します。 - 必中スカウト送信
御社にふさわしい候補者を厳選し、社長の熱いメッセージを直接届けます。 - 面倒な実務の代行
時間がかかる候補者とのやりとりや面接の日程調整はすべて代行します。 - 採用プロセスの最適化
自社を見極めてもらう場に候補者を見極めてやろうと勇んで臨んでしまう、といったことのないようにします。